خبر مهم درباره همسان سازی حقوق بازنشستگان | پرداخت ۲۵ درصد متناسبسازی به تمام مستمریبگیران
- شناسه خبر: 6010
- تاریخ و زمان ارسال: 27 اسفند 1400 ساعت 9:31
- نویسنده: پیشنهاد ویژه
همسانسازی حقوق بازنشستگان یعنی حقوق فردی که در گروه شغلی خود، حقوق پایینی دارد به کسی که حقوق بالایی دارد، نزدیک شود. در تازهترین اظهار نظر رییس کمیسیون برنامه و بودجه تاکید کرده که اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان با هدف ایجاد عدالت در پرداختها در برنامه هفتم توسعه محقق خواهد شد.در حالی که قرار بود همسانسازی حقوق بازنشستگان از ابتدای سال در حقوقها درنظر گرفته شود،اما تاکنون این طرح اجرایی نشده است. سه میلیون و 600 هزار بازنشسته در انتظار اجرای مصوبه قانونی همسانسازی حقوق بازنشستگان هستند.در ادامه آخرین اخبار از همسان سازی حقوق بازنشستگان را می خوانید.
حسن صادقی (رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری) در نشست ماهیانه اعضای این اتحادیه درباره افزایش ۵۷ درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۰ سخن گفت. صادقی در حاشیه این جلسه به خبرنگار ایلنا گفت: «کارفرمایان در مورد افزایش دستمزد، سیاست فرار به جلو را اتخاذ کردهاند که سیاست نخنما شده است.»
وی افزود: «کارفرمایان سال ۸۵ هم همین سیاست را پیش گرفتند تا مصوبه دستمزد را ابطال کنند که در نهایت منجر به تغییر این مصوبه در هیات دولت شد.»
صادقی با بیان اینکه سبد معیشتی که مبنای افزایش ۵۷ درصدی دستمزد قرار گرفته است، با سبد هزینههای مصوب کارگروه مزد شورای عالی کار که حدود ۹ میلیون تومان تعیین شد و سبد معیشت گروه کارگری که حدود ۱۱ میلیون تومان محاسبه شد، فاصله دارد، گفت: «بنابر این مزد ۱۴۰۱ با سبد معیشت کمیته مزد حدود ۲۵ درصد و با سبد معیشت گروه کارگری ۴۴ درصد فاصله دارد.»
وی با نگرانی از آثار تورمیِ سیاستهای اقتصادی سال آینده، گفت: «حذف ارز ترجیحی و دریافت مالیات از حقوقهای بالای ۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان، ضمن ایجاد تورم، درآمدهای کارگران را کاهش میدهند. بنابراین اثرات حذف ارز ترجیحی در قالب تورم سنگینی خواهد کرد و ۱۰۰ هزار تومان هم از دستمزد کارگران به حساب مالیاتهای دولت میرود.»
رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری با اشاره به ضرورت تسری افزایش حداقل مزد و مزد سایر سطوح به حداق مستمری و مستمری سایر سطوح بازنشستگان کارگری، گفت: «هر آنچه در شورای عالی کار برای دستمزد تصویب میشود، عینا باید از طریق مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی در مستمری بازنشستگان هم اعمال شود.»
معاون دبیرکل خانه کارگر با اشاره به اجرا نشدن ۲۵ درصد متناسبسازی سال ۱۴۰۰، گفت: «کارگران بازنشسته هنوز ۲۵ درصد متناسبسازی خود را دریافت نکردهاند. ضروری است که سازمان تامین اجتماعی این ۲۵ درصد را به تمام بازنشستگان، حتی بازنشستگان حداقلیبگیر پرداخت کند.»
صادقی از دیده شدن سهم سازمان تامین اجتماعی در بودجه سال ۱۴۰۱ دفاع کرد و افزود: «در این راستا، باید ۹۰ هزار میلیارد تومان از مطالبات سازمان در قالب سهام پرداخت شود. در بودجه سال ۱۴۰۰ هم ۸۹ هزار میلیارد تومان تدارک دیده شده که آن را حتما باید تا پایان سال دریافت کنیم.»
وی با اشاره ضرورت ارائه گزارشهای کار شعب استانی اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری، گفت: «از این پس، در حوزه عضویت، مالی، صنفی، اداری و… هر ماهه گزارشی از سوی شعب ارائه میشود. این گزارشها به عنوان «گزارش کار» به دست معاونت استانهای خانه کارگر میرسد، تا پس از تجمیع امتیازها در این معاونت مورد تحلیل قرار بگیرند.»
صادقی با بیان اینکه از این پس به صورت منظم و ماهیانه جلسات اتحادیه برگزار میشوند تا عملکرد شعب را بررسی کنیم، گفت: «شعب، باید بر اساس تقویم زمانی که برایشان تعیین شده عمل کنند و گزارشهای خود را ارائه کنند. ارسال لیست هزینه و درآمد هر ۱۵ روز باید انجام شود.»
وی افزود: «شعبی که در سال ۱۴۰۰ گزارشهای مالی خود را ارائه نکنند، از شعبه به دفتر تبدیل میکنیم.»
معاون دبیرکل خانه کارگر از ضرورت تدوین برنامههای هفته کارگر سال ۱۴۰۱ (۵ تا ۱۱ اردیبهشت) در سطح استانها سخن گفت و افزود: «شعب باید طبق تقویم کاری ایام نوروز فعال باشند. بر این اساس باید شعب تا روز ۵ام فروردین تعطیل هستند و از روز ۶ام تا ۱۱ فروردین باید فعال باشند. همچنین از روز ۱۳ام به بعد فعالیتها به صورت عادی از سر گرفته میشوند.»
